拉波尔塔：德科扮演重要角色；将巴萨管理得像家族式跨国公司

日前，巴塞罗那主席拉波尔塔在接受《世界体育报》的采访时，谈到了俱乐部管理层的变化，并强调德科接替约尔迪-克鲁伊夫担任体育总监的重要性。

拉波尔塔明确表示，德科将扮演更加重要的角色，他否认了目前引入首席执行官的可能性，因为他将俱乐部管理为一个家族式的跨国公司。拉波尔塔强调了在目前经济调整时期，球队管理层为争取低成本球员所付出的努力，先是克里斯滕森和凯西，现在是伊尼戈-马丁内斯或京多安。

拉波尔塔赞扬了足球总监马特乌-阿莱马尼在整个体系的重要性，拉波尔塔表示："我很高兴他继续留任。他在打造一支越来越有竞争力的球队方面起着关键作用，而且他还具备冷静的特点，在谈判中不失分寸，他知道如何坚持、坚持不懈，而且非常机智。"

"我将不停地赞扬马特乌-阿莱马尼的工作，约尔迪-克鲁伊夫也是如此，约尔迪更专注于更严格的体育事务，更接近哈维。他们两人在一起工作得很好，马特乌在谈判方面非常出色，他是一位出色的人，非常有能力。我很高兴拥有他，他给了我很多信心。"

约尔迪-克鲁伊夫的离开导致了德科的加入，拉波尔塔希望将这些角色区分为整个体育的一部分。"马特乌仍然扮演着他的角色，他是足球总监，他在机构中有存在感，他在调整西甲方面发挥作用，他是一个了解并且对与公平竞争的一切事物都保持着最新的信息的人，这是关键。"

德科的职责则是与哈维一起决定足球方面的问题，拉波尔塔表示："德科和哈维之间必须有完美的共鸣，这是我们所期望的，他是一个非常有个性、对足球有很有趣的认识的人，一个领袖和我很看重的人。他知道如何解决问题，并且拥有一种我们可以为之骄傲的态度，因为他捍卫巴萨，他生活在巴萨，他感受到巴萨，并且对其充满信心。"

拉波尔塔强调了体育理念的重要性，他表示："这是由体育总监和教练共同商定的，这在某种程度上与当时我们拥有约尔迪-克鲁伊夫相比没有太大改变。也许德科由于他的个性，将在这方面扮演更加重要的角色，这正是我们对他的期望，这是俱乐部体育决策的基础。我们是有这个责任的人，但在百分之九十九的情况下，我们将遵循这个专业团队的建议，他们必须组建一支非常有竞争力的阵容。"

此外，拉波尔塔还表示："球员们踢球，竞争，努力赢球并履行与俱乐部的商业义务。教练负责训练一支非常有竞争力的球队，决策并与体育总监合作组建一支竞争力强的阵容。体育总监和足球总监负责谈判，争取最好的条件，就像我们现在说的那样，并制定和确定足球理念与教练合作。"

"那主席呢？主席负责指挥。我们被会员选中并承担起这个责任。我们还押上了我们的财产，我们的责任是全面的财产责任。如果出现亏损，我们将负责并且必须支付。"

自拉波尔塔加入以来，在前CEO费兰-瑞弗特（Ferran Reverter）离职后，拉波尔塔构建了一个非常扁平的组织架构。各个部门的主管几乎被视为总经理，他们之间合作密切，并且必须与主席保持联系。在目前的情况下将继续这种方式，直到俱乐部经济复苏并达到正常运转的速度，这样才能引入一位负责整个组织的高管，进一步完善组织结构。拉波尔塔表示："我担任执行主席的角色，这是事实，并且我将俱乐部管理得像一个家族式的跨国公司。"

"目前，暂时排除了新任总经理的到来。至少，暂时排除，因为我们还没有达到正常运转的速度，我们仍在克服障碍。当我们考虑到这一点时，我们还没有提出相关问题，但这是必然的。但就目前而言，很少有人能像我们一样全心全意地关注巴萨。"

"我以非常谦虚的态度说这话，这是基于我自己的经验，也是基于其他董事会成员的经验。在这个时刻，我没有看到任何一位高管能够具备我们目前所需的这些考虑因素。"